5月29日晚上，有限机构22年员工BIM能力工艺应运能力团体赛以线上支付方案进行，原于各分有限机构一专多能的32名队员到庭团体赛。这一次团体赛由有限机构数码化能力工艺应运主、团委、总工会联和企业。
司号码化技艺应运机构悉心谋划，以提高了一丝成员BIM技艺应运情况，改善自由搞定工程项目进程制成技能为开点，选定管综升级优化、柱模具加固工程、制成族、发育動畫模拟机、构造柱排布、制成楼面的做法分解的图六要素为判断方面。清晰明确赛事视頻胜出评定规定，把评定基准进一步细化到任一款 实际操作开展，共性得分点评定，做出了严格可观。为提高网上赛事视頻胜出的平等、公证处公证，赛事视頻胜出中对参加比赛世界冠军采用启闭语音聊天和视頻的原则开展网上追踪。
pk从中午1点实施 到15点30完，人一丝不苟作答，过几个半1天的惨烈角逐，之后评出一级奖3名，都是八分子工司表宇航、二分子工司杨魏松、四分子工司宋娜娜；一等奖5名，都是分子工司王建飞、二分子工司马泽朋、六分子工司王莉、八分子工司张千喜、二分子工司傅宇；提名奖7名，都是九分子工司魏佳欢、六分子工司吴浩楠、八分子工司高雄、九分子工司卜银星、五分子工司李雪、九分子工司聂传慧、六分子工司杜雅欣。赛后对得奖人授于薪金和荣誉微章证件，对企业化有利总成绩显著的二分子工司、六分子工司、八分子工司授于金牌企业化奖，子工司团委为14名36岁下类得奖人评为“青年团工种帮手”微章并授于证件。
在比赛前，数字化技术应用中心对32名参赛选手进行了为期两天半的线上培训，通过直播讲授、一对一控屏指导的方式，强化参赛人员对培训内容的学习运用。在培训期间，参赛选手专心听讲、认真思考，认真领会培训要点。因施工需要有些项目技术人员不能按时听课，就在晚上通过回放视频进行补课，完成当天课程，有效提升了选手的应用能力。（数字9化的技术用途重心）