交流会由公司部室成员以及分公司主任工程师、科长组成评审组，评审组组长由三分公司主任工程师李云担任。会上，评委们从活动的程序、逻辑关系、统计工具运用、成果PPT制作、现场发布效果以及成果的技术水平等方面进行了深入交流，并对参加发布的成果进行了逐一点评。认为各小组均能按照PDCA循环开展小组活动,针对施工现场存在的质量问题进行改进、创新,取得了良好的经济效益和社会效益。
学习座谈会开使前，企业副总裁水利的游戏活动水利师、重量高水利部组长陈增顺就重量方式方法制度班组促销促销的游戏活动近年的行业领域存在的问题以其成效的水平，做出了更加由浅入深的研究。他表示，重量方式方法制度班组促销促销的游戏活动也是种科学性的方式方法制度方式方法，是改变方案水利水利线下重量的那种很好行驶，请求各分企业要在的游戏活动强烈发展重量方式方法制度班组促销促销的游戏活动，并激厉各班组会员更好地叁加班组促销促销的游戏活动，加以发挥出自己的开创性，改变方案水利水利重量，较提升产量费，总是提升的游戏活动第三产业管理整体和社会化管理整体。质量技术部副部长韩建田对交流会进行了总结，对2022年的小组活动开展做了指导，要求各质量管理小组成员认真学习新版准则，按照质量管理小组活动的程序要求开展活动，正确运用质量控制理论、方法和工具，成果课题选择要具备“小、实、活、新”的特点，成果应取得较好的经济效益，具有较高的实用性和推广应用价值。活动中要勤思考、多动手、善总结，提高成果水平、提升工程实体质量，努力创建河北四建品牌。
本次交流会，确定二分公司、三分公司、四分公司、六分公司、七分公司、八分公司6家单位共10项成果为优秀成果，并从中选取6项优秀成果参加集团2022年度质量管理小组竞赛活动。（质量技术部）