“权有大量小，威在清廉，官无长短，贵于勤奋。”
1一月19日，河南建工投资控股有限厂家党组会常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏每行到五分有限厂家禹州楼盘初验“清廉文化艺术示范片点”。有限厂家党组会副党支书、纪委党支书李怀生，分有限厂家党总支部党支书、副业务经理贾银建等进行。
做到顶目后，吕书文第二行正沿土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正廉洁奉公自律勤政奉公人文精神授课点，制作风清气正建设规划业务部管理……”在最后开幕的商务会议上，建设规划业务管理师李明洋用PPT对应从強化结构官员、建立健全清正廉洁奉公自律勤政奉公管理机制、创设清正廉洁奉公自律勤政奉公气氛、坚定清正廉洁奉公自律勤政奉公幼儿教育、管控管理危害性、重构产量实践、深层次行业市场开展调研等这些方对于建设规划业务部管理“清正廉洁奉公自律勤政奉公人文精神授课点”新建与产量管理重构情形对其做出了基本汇报情况会。接下来，贾银建对五子公司党风清正廉洁制作情形对其做出了阐述汇报情况会。
听取意见了分品脾汇报情况后，吕书文高度肯定，禹州工程新活动是指定住户继骨料线、生活区楼、郑州房房产公司工程新活动后的另一个大工程新活动，切实展示出了陕西四建的优秀个人形象和品脾国力。他对进十步问题解决革新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对业务部及分机构提供这几个追求：十是有所作为基础党团员、乡镇乡镇干部要自觉的履行职责尽职，名副其实实施考核机理，按行政规章办事效率；二要要一个劲加强内控及限制机理，干好两排级、同级期间的互相监督的管理职能；三是作为国有土地单位员工，要做忠实、彻底、担当精神的好乡镇乡镇干部、好员工，以经济性管理效益干谋事、干善事、不出事了。
后，李怀生的要求分大公司及工程项目部管理工作岗位职责的工作的要处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
扩大会议终止后，吕书文为禹州新项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分子公司）