“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
决定先集体性、后个体户，先组织部长、后支公安部员、再共产党团员的先后，其它的共产党团员也悄然作过讲演稿，举个例子子谈缺乏，提最好定方法，自主教育指责、相互完善教育指责，实地现场节日气氛猛烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请很多人对于我指出难能可贵征求意见和建意。”到李怀生发言稿，他仗义执言不讳、一对一为例说明书怎么写本身长期存在的达不到。“我对怀生男同志们，提2个方面具体个人意见表，第一次，在会仪制度运行上还不太严格执行，突然之间存在的擅自性；2.，病疫情防范讲求得多，但在团体本整体会仪时化学反应慢！”支部委局员张常峰口吻庄重，下班见山，根本不能留情面。王彦森紧随随后，“可能怀生男同志们在安装部分拟稿压缩文件本质出指引具体个人意见表，防范往返票合并。”各种老党员也逐层讲演，对应提供“一丝教职工文化产业过日子不太充沛”“该变大招pk行驶推进青年团高端人才培训”“多到基层人调研提纲党建工作中工作中”“产生特点指引部分人不断提高写稿总体水平”等具体个人意见表小编建议。而李怀生也一直都在“咔咔”地在本子h上细致见证着小伙伴们说的每段句话，还有时同意觉得一定会。“由衷道谢很多GAY与我掏心口子，显示我的缺点和存在问题，做出怎么多弥足珍贵的具体意见和提倡，我另一个谦虚接手，并在未来五年不断改进，请大伙进行监督我!”每名党团员讲稿开始后，李怀生面带略显自责、语调普遍开心地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
每一次组织安排衣食住行会，厂家国家机关党总支书纪廉夕单趟加入，时候作了品论，他认定，支部每名共产老老党员自我认识规定规定批评勇敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思维，规定规定批评陌生人真诚相遇、打针见血，触碰了思维、触碰了人的灵魂，红脸出汗多的结果无可置疑。运用商务会议平板状况，廉夕规定几点规定，二要抓住故障 调整，立行立改，事关取得实效。二要要凭借圆满结束商务会议平板为机会，在将会的上班中坚持充分发挥支部竞争壁垒能力和共产老老党员劳动模范身先士卒能力。三是每名共产老老党员要运用你们规定的意见建意和建意，对个人的讲演相关材料参与总结，由支部提前做好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）